Beschäftigungsformen
Die Beschäftigungsformen finden Sie in der linken Navigationsleiste, indem Sie auf Administration → Personal & Zugänge → Beschäftigungsformen klicken.
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Beschäftigungsformen bilden ab, in welcher Form jemand bei Ihnen beschäftigt ist — zum Beispiel Vollzeit, Teilzeit, Minijob oder Ausbildung. Sie stehen anschließend im Beschäftigungsverhältnis eines Mitarbeiters zur Auswahl und lassen sich in den Auswertungen als Filter verwenden.
So erstellen oder bearbeiten Sie eine Beschäftigungsform
Klicken Sie in der Kachel rechts oben auf das Plus-Icon. Um eine bestehende Form zu ändern, klicken Sie beim gewünschten Eintrag auf das Stift-Icon.
Füllen Sie die Felder aus (siehe Tabelle).
Klicken Sie auf
Speichern.
Feld | Beschreibung |
|---|---|
| Die Bezeichnung der Beschäftigungsform, zum Beispiel „Vollzeit“. |
| Die untere Gehaltsgrenze dieser Beschäftigungsform. |
| Die obere Gehaltsgrenze dieser Beschäftigungsform. |
Mindest- und Maximallohn dienen als Orientierung bei der Pflege der Beschäftigungsverhältnisse. Sie werden zusammen als Gehaltsgrenzen in der Übersicht angezeigt.
So löschen Sie eine Beschäftigungsform
Klicken Sie in der Übersicht beim gewünschten Eintrag auf das Löschen-Icon.
Bestehende Zuordnungen bleiben erhalten. Die Beschäftigungsform steht lediglich für neue Zuordnungen nicht mehr zur Verfügung.