Allgemein
Diese Seite führt Sie durch die ersten Schritte in personalmarkt.online: Anmeldung, Passwort und den Aufbau der Oberfläche.
So melden Sie sich an
Die URL zu Ihrem personalisierten Zugang bekommen Sie per E-Mail mitgeteilt.
Rufen Sie Ihr persönliches Portal auf, zum Beispiel
ihrunternehmen.personalmarkt.online.Geben Sie Ihre
E-Mailund IhrPasswortein.Klicken Sie auf
Login.
Nach erfolgreicher Anmeldung landen Sie auf Ihrem Dashboard.
Erscheint die Meldung „Fehler beim Login. Bitte prüfen Sie Ihre eingegebenen Zugangsdaten.“, stimmen E-Mail oder Passwort nicht. Erscheint „Fehler beim Login. Bitte bestätigen Sie zuerst Ihre E-Mail.“, haben Sie Ihr Passwort noch nie gesetzt — nutzen Sie dann die Schaltfläche Erneut senden oder „Passwort vergessen?“.
So setzen Sie Ihr erstes Passwort
Legt ein Administrator Sie als Mitarbeiter an, erhalten Sie automatisch eine E-Mail mit dem Betreff „Neuer Benutzer“. Darin finden Sie einen Link, über den Sie Ihr Passwort vergeben. Erst danach können Sie sich anmelden.
Eine Registrierung durch Sie selbst ist nicht vorgesehen. Zugänge werden immer von einem Administrator Ihres Unternehmens angelegt.
So setzen Sie Ihr Passwort zurück
Klicken Sie auf der Anmeldeseite auf
Passwort vergessen?.Geben Sie Ihre E-Mail-Adresse ein und klicken Sie auf
Passwort zurücksetzen.Öffnen Sie den Link in der E-Mail „Neues Passwort“.
Vergeben Sie ein neues Passwort, bestätigen Sie es und klicken Sie auf
Passwort speichern.
Aus Sicherheitsgründen erhalten Sie immer dieselbe Rückmeldung — auch dann, wenn zu der eingegebenen Adresse kein Zugang existiert. Der Link in der E-Mail ist nur begrenzte Zeit gültig.
Ein bereits gesetztes Passwort ändern Sie im angemeldeten Zustand unter Sicherheit.
Aufbau der Oberfläche
Die linke Navigationsleiste ist von oben nach unten wie folgt aufgebaut:
Bereich | Inhalt |
|---|---|
Profilblock | Ihr Name und Ihre E-Mail-Adresse. Über den Pfeil klappen Sie |
Zeiterfasser | Startet und stoppt Ihre Zeiterfassung direkt aus dem Menü heraus, ohne den Bereich wechseln zu müssen. |
Hauptnavigation | Die fachlichen Bereiche — siehe Tabelle unten. Welche Einträge erscheinen, hängt von Ihrer Rolle ab. |
Schnellaktionen |
|
Design und Version | Umschalter zwischen hellem und dunklem Design sowie die installierte Version. |
Auf den Unterseiten der Administration zeigt die Anwendung über dem Inhalt einen Brotkrumenpfad, zum Beispiel Administration → Abwesenheiten → Typen. Über die einzelnen Stationen springen Sie eine Ebene zurück.
Die Bereiche der Hauptnavigation
Menüpunkt | Untereinträge | Wofür |
|---|---|---|
| — | Ihre Übersicht nach der Anmeldung |
| Bewerber, Formulare, Video-Hinweise, Stellenangebote | Das gesamte Bewerbermanagement |
| Kalender, Anfragen | Abwesenheiten erfassen und freigeben |
| Zeiten, Kalender, Überstunden | Arbeitszeiten erfassen und auswerten |
| Schichtplan, Kalender | Schichten planen und einteilen |
| Reisekosten, Anfragen | Reisekosten abrechnen, prüfen und auszahlen |
| — | Ausgegebene Gegenstände verwalten |
| — | Auswertungen über alle Bereiche |
| — | Einstellungen und Stammdaten |
Sehen Sie einen Menüpunkt nicht, fehlt Ihnen die passende Rolle. Welche Rolle welche Bereiche sieht, steht unter „Rollen und Rechte“.
An den Menüpunkten Abwesenheiten → Anfragen und Abrechnungen → Anfragen erscheint eine Zahl, sobald etwas auf Ihre Prüfung wartet.
Am Seitenende
Im Fuß der Anwendung finden Sie die Links Lizenzen, Datenschutz und Hilfe. Über Datenschutz erreichen Sie jederzeit die aktuelle Datenschutzerklärung.
Unterstützte Browser
Verwenden Sie einen aktuellen Browser, zum Beispiel Google Chrome oder Mozilla Firefox. Im Internet Explorer erscheint ein Hinweis, dass der Browser nicht vollständig unterstützt wird; insbesondere die Videoaufnahme in der Bewerbung funktioniert dort nicht.
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